İnsan Kaynakları Danışmanlık/ Kurumsal Eğitim/ Koçluk/ Mentörlük
20 yılı aşkın iş deneyimim boyunca Aydınlı Grup, Herry Giyim, Eroğlu Giyim ve Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi gibi önde gelen kurumlarda İnsan Kaynakları Yöneticiliği ve Kurumsal Eğitmenlik rollerini üstlendim. Seçme ve yerleştirme, performans yönetimi, kurum içi eğitmenlik, eğitim tasarımı ve yönetimi, liderlik gelişimi gibi alanlarda geniş bir uzmanlık kazandım.
Eğitmenlik kariyerimde, insan kaynakları yönetimi, eğitici eğitimi, bireysel ve kurumsal gelişim, liderlik ve yöneticilik, satış ve müşteri ilişkileri konularında binlerce katılımcıya eğitim verdim. Kurum içi eğitmenlik programlarıyla eğitmen adaylarına mentorluk yaparak onların sahneye çıkmalarını destekledim. Gönüllü çalışmalar kapsamında üniversite öğrencilerine özgeçmiş hazırlama ve kariyer planlama konularında rehberlik ettim.
2023 yılında Solo Unitas Akademi’de ICF Akredite Profesyonel Koçluk Eğitimlerini tamamlayarak Yönetici Koçluğu, Takım Koçluğu, Kariyer Koçluğu alanlarında çalışmaya başladım.
Lisans Eğitimimi Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü ve Yüksek Lisans Eğitimimi Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde tamamladım. Mart 2023 itibarıyla kurucusu olduğum Sibel ÖRENBAŞ İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı çatısı altında, farklı sektörlerden bireylere ve kurumlara insan kaynakları danışmanlığı, koçluk ve eğitim hizmetleri sunmaktayım.
Vizyonum, bireylerin ve kurumların potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmalarına destek olmak, etkili liderler ve başarılı ekipler için program tasarımı ve uygulamalar sunmaktır.
Kurumsal Akademi programları oluşturup hayata geçirdim,
360 Derece Performans Değerlendirme Sistemi ve Yönetici Yetiştirme ve Geliştirme Programları tasarladım,
Müşteri memnuniyeti odaklı Meçhul Müşteri Projelerini başarıyla yönettim
2023 yılında ICF Akredite Profesyonel Koçluk Eğitimlerini tamamlayarak Yönetici Koçluğu, Takım Koçluğu, Kariyer Koçluğu ve Performans Koçluğu alanlarında çalışmaya başladım.
Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisans mezunuyum. Mart 2023 itibarıyla kurucusu olduğum Sibel ÖRENBAŞ İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı çatısı altında, farklı sektörlerden bireylere ve kurumlara insan kaynakları danışmanlığı, koçluk ve eğitim hizmetleri sunmaktayım.
Vizyonum, bireylerin ve kurumların potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmalarına destek olmak, etkili liderler ve başarılı ekipler yaratmaktır.
01.
Sibel Örenbaş, 20 yılı aşkın iş deneyimine sahip bir İnsan Kaynakları Yöneticisi ve Kurumsal Eğitmendir. Tommy Hilfiger, Sarar, Aydınlı Grup, Herry Giyim, Eroğlu ve Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi gibi önde gelen kurumlarda görev almıştır. İnsan kaynakları yönetimi, liderlik gelişimi, performans yönetimi ve eğitim tasarımı konularında geniş bir uzmanlığa sahiptir.
02.
Sibel Örenbaş İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı olarak sunulan hizmetler şunlardır:
03.
Verilen eğitimler; insan kaynakları yönetimi, liderlik ve yöneticilik, eğitici eğitimi, satış ve müşteri ilişkileri, bireysel ve kurumsal gelişim gibi alanları kapsamaktadır.
04.
Eğitimler hem yüz yüze hem de online platformlar üzerinden sunulmaktadır. Kurumların ve bireylerin ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanan programlarla, interaktif ve uygulamalı eğitimler gerçekleştirilmektedir.
05.
Perakende, tekstil, sağlık, eğitim ve hizmet sektörleri başta olmak üzere farklı sektörlerden bireylere ve kurumlara danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunulmaktadır.
06.
Kurum içi eğitmenlik programları, şirket içinden eğitmen adaylarını belirleyip, eğitim yetkinliklerini geliştirmeye yönelik bir süreçtir. Bu program kapsamında adaylara mentorluk sağlanarak sahneye çıkmaları ve etkili eğitimler vermeleri desteklenmektedir.
07.
Yönetici ve kariyer koçluğu hizmetleri, kariyerinde ilerlemek isteyen bireyler, yönetici adayları ve mevcut yöneticilere yöneliktir. Performans geliştirme, kariyer planlama ve liderlik becerileri geliştirme konularında destek sağlanmaktadır.
08.
Bu sistem, çalışanların performansını çok yönlü bir bakış açısıyla değerlendiren bir yöntemdir. Çalışanların yöneticileri, iş arkadaşları ve alt ekipleri tarafından değerlendirilmesi sağlanarak kapsamlı bir gelişim süreci oluşturulmaktadır.
09.
Meçhul Müşteri Projeleri, müşteri deneyimini analiz etmek ve geliştirmek amacıyla oluşturulan projelerdir. Gizli müşteriler aracılığıyla hizmet kalitesi ölçümlenerek, müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik stratejiler geliştirilir.
10.
Danışmanlık hizmetlerimiz, işe alım süreçlerinden performans yönetimine, eğitim ve gelişim programlarından organizasyonel yapılandırmaya kadar geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır.
11.
ICF (International Coaching Federation) akreditasyonu, uluslararası düzeyde geçerli bir koçluk sertifikasyonudur. Sibel Örenbaş, yönetici, kariyer, takım ve performans koçluğu alanlarında ICF onaylı hizmetler sunmaktadır.
12.
Kişiye özel koçluk hizmetleri için web sitemiz üzerinden başvuru formunu doldurarak ya da doğrudan iletişime geçerek randevu alabilirsiniz.
13.
Tüm hizmetlerimiz Türkiye genelinde sunulmakta olup, online hizmetlerle uluslararası danışmanlık ve koçluk desteği de sağlanmaktadır.
14.
Kurumsal akademi programları, kurumların ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanarak çalışanların gelişimini desteklemek için kapsamlı bir yapı sunmaktadır. Yetkinlik bazlı modüller ve interaktif eğitim içerikleri ile güçlü bir öğrenme deneyimi sağlanmaktadır.
15.
Danışmanlık süreci, ihtiyaç analizinin yapılması, hedeflerin belirlenmesi ve kuruma özel stratejilerin geliştirilmesi aşamalarını içermektedir. Süreç boyunca düzenli raporlamalar ve geri bildirimlerle gelişim takip edilmektedir.
16.
Eğitimlerimize şirket çalışanları, yöneticiler, yeni mezunlar ve kariyerini geliştirmek isteyen bireyler katılabilir.
17.
Hizmet ücretleri, eğitim ya da danışmanlık kapsamına, süresine ve kurumun ihtiyaçlarına göre belirlenmektedir. Detaylı bilgi almak için iletişime geçebilirsiniz.
18.
Bize web sitemiz üzerinden iletişim formunu doldurarak, e-posta adresimizden ya da sosyal medya hesaplarımızdan ulaşabilirsiniz.
Design & Implementation Magna Works Advertising Agency